儀器儀表高技能人才嚴重短缺，市場競爭受限

【中國化工儀(yi) 器網 行業(ye) 動態】“沒有高技能人才，就沒有‘大國工匠’，就支撐不起高質量發展展。”在2018年全國兩(liang) 會(hui) 上，來自傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 一線的全國人大代表如此表示。　　　　近年來，隨著國家經濟的發展和政策的支持，我國儀(yi) 器儀(yi) 表產(chan) 業(ye) 不斷取得新的成績。2017年儀(yi) 器儀(yi) 表製造業(ye) 實現利潤總額869.1億(yi) 元，同比增長16.8%；2017年1-11月儀(yi) 器儀(yi) 表行業(ye) 利潤總額淨增132.23億(yi) 元等等，與(yu) 此同時更多的儀(yi) 器儀(yi) 表走向市場，參與(yu) 競爭(zheng) ，但是，麵臨(lin) 的問題也十分突出，比如產(chan) 品質量不高、可靠性與(yu) 穩定性差、儀(yi) 器儀(yi) 表嚴(yan) 重依賴進口等。　　　　另一方麵，隨著科技的進步和市場需求的變化，儀(yi) 器儀(yi) 表開始朝著智能化、微型化方向發展，儀(yi) 器儀(yi) 表人才開始麵臨(lin) 結構性過剩與(yu) 短缺並存的問題，尤其是高技能人才嚴(yan) 重短缺。　　　　新一輪科技革命和產(chan) 業(ye) 變革方興(xing) 未艾，中國製造站在了時代的風口浪尖。“製造業(ye) 是國民經濟的主體(ti) ，建設製造強國，與(yu) 歐美大國搶占未來製造業(ye) 高地，關(guan) 鍵要有一支素質優(you) 良、結構合理的製造業(ye) 人才隊伍。”國家製造強國建設戰略谘詢委員會(hui) 委員、大連海事大學校長孫玉清一針見血。對儀(yi) 器儀(yi) 表行業(ye) 而言，要想打造高質量儀(yi) 器儀(yi) 表，培養(yang) 高技能人才*。　　　　目前我國製造業(ye) 人才培養(yang) 規模位居世界前列，但是尚不能支撐“中國製造、中國創造”的需求。據人力資源和社會(hui) 保障部的數據顯示，目前我國技能勞動者超過1.65億(yi) 人，占就業(ye) 人員總量的21.3%，但其中高技能人才隻有4791萬(wan) 人，占就業(ye) 人員總量的6.2%。從(cong) 數據可以看出，高技能人才無論總量還是比例，均與(yu) 我國經濟高質量發展提出的要求有相當大的差距。　　　　在儀(yi) 器儀(yi) 表產(chan) 業(ye) 高質量發展中，高技能人才在深化供給側(ce) 改革、加快產(chan) 業(ye) 優(you) 化升級、推動技術創新和科技成果轉化等方麵具有不可替代的重要作用。儀(yi) 器儀(yi) 表產(chan) 業(ye) 要實現高質量發展，必須要有人才支撐，特別是高技能人才的支撐。　　　　2017年教育部、人力資源和社會(hui) 保障部以及工業(ye) 和信息化部聯合發布《製造業(ye) 人才發展規劃指南》，加快推進我國的人才結構適應製造業(ye) 數字化、網絡化、智能化重大變革；今年1月23日召開的中央全麵深化改革領導小組第二次會(hui) 議審議通過了《關(guan) 於(yu) 提高技術工人待遇的意見》提出，要堅持全心全意依靠工人階級的方針，發揮政府、企業(ye) 、社會(hui) 協同作用，完善技術工人培養(yang) 、評價(jia) 、使用、激勵、保障等措施，實現技高者多得、多勞者多得，增強技術工人職業(ye) 榮譽感、自豪感、獲得感，激發技術工人積極性、主動性、創造性。　　　　當前，“中國製造”正在走向“製造”“精品製造”，需要大批工匠之才。隨著國家度高技能人才培養(yang) 的重視，儀(yi) 器儀(yi) 表高技能人才短缺的問題一定會(hui) 得到改觀，助力我國儀(yi) 器儀(yi) 表行業(ye) 走向、高質量發展之路。　　　　(資料來源：中國經濟網，人民日報，人社部，新華社)　　　　編輯點評　　　　隨著國家科技水平由“量”到“質”的飛躍式發展，各行各業(ye) 對儀(yi) 器儀(yi) 表精度要求越來越高，以往靠拚規模、拚速度的粗放式發展模式已難以滿足市場的需求。在此背景下，經濟、社會(hui) 、生態等各領域對質量安全提出了更為(wei) 嚴(yan) 格的要求。隻有不斷提高質量，才能達到更高發展水平。提質增效、轉型升級刻不容緩。　　　　（原標題：儀(yi) 器儀(yi) 表向高質量發展 培養(yang) 高技能人才不可少）